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调岗变相降工资应该如何处理?

调岗变相降工资应该如何处理?

  调岗变相降工资如何维权  1、劳动者自行与用人单位协商解决  劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会...

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加班加点应该如何计算工资?

加班加点应该如何计算工资?

  用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。   《劳动法》以及《违犯〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位拒不支付加班加点工资的,由劳动保障行政部门责令...

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单位拖欠工资怎么办?

单位拖欠工资怎么办?

  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...

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老板随意扣钱违法吗?

老板随意扣钱违法吗?

  老板扣钱违法。  我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工...

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薪酬中是否包括加班费?

薪酬中是否包括加班费?

    薪酬中不包括加班费      2000年1月26日,阮某到北京某信息科技有限公司(以下简称信息公司)工作,任财务经理,并与信息公司签订了为期一年的劳动合...

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周六没有加班工资应该如何投诉?

周六没有加班工资应该如何投诉?

  周六加班,未获加班工资。李先生走上法庭,提出要求上海一食品公司支付加班工资等款项。今天,上海市闵行区人民法院判决公司支付李先生2005年9月11日至2007年8月31日期间的周六加班工资17208...

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加班工资比平时低是否合法?

加班工资比平时低是否合法?

  加班工资比平时低是违法行为  职工长时间的加班后,却发现每小时的加班费比平时还低。昨日,一位市民打进市长专线反映了上述情况。接听热线的市总工会副主席陈永东说,这种情况是企业在钻法律的空子,他呼吁,...

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用人单位停工、停产期间的工资应该如何支付给员工?

用人单位停工、停产期间的工资应该如何支付给员工?

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用工单位坚持不给的可以提起仲裁和起诉。  《工资支付暂行规定》  第十二条 非因劳动者...

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上海加班费的计算公式是怎样的?

上海加班费的计算公式是怎样的?

  上海市劳动保障部门昨日发布节前提醒:用人单位凡在1月25日、1月26日、1月27日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;1月28日至1月31日期间用人...

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加班费的计算公式是什么?

加班费的计算公式是什么?

  按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资...

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