一、无固定期限劳动合同解除需要赔偿多少签订无固定期限劳动合同后,用人单位辞退劳动者的,要依据劳动者工作年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十四条&...
一、没有劳动合同被辞退能得到补偿吗吗在没有签订劳动合同的情况下,双方建立了事实劳动关系的,劳动者被辞退后,可以主张经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿...
一、第三次劳动合同公司不续签怎么补偿劳动合同到期后,用人单位不续签第三次劳动合同的,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】...
案情:日前,有网友登录铁道部12306网站,发现“农民工团体查询”永远显示“票已售完”或者“无此席别”。而不会网上购票的农民工张*平和庞*文在火车站排队买票,却发现大部分回家的票早已售光,两人苦于买票...
劳动者不承担违约金:《劳动合同法》第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束...
一、拘留期间能否解除劳动关系根据我国相关法律规定,刑事拘留可以解除劳动合同,行政拘留不可以解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动...
一、劳动确认无效判决能否恢复劳动关系依据我国相关法律的规定,劳动合同被确认无效的,一般是不能恢复劳动关系的,劳动者提供了劳动服务的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第二十...
案情:李某是山东人,在大连打工十多年了,2010年夏天,其受雇于包工头解某从事家庭装修,主要负责瓷砖、水暖等工作。后来,活已经干完,但解某却拒付工资,多次讨要无果,2011年末,他又一次找到解某要欠薪...
企业破产能解除职工劳动合同法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
一、工伤认定能否直接认定劳动关系依据我国相关法律的规定,社会保险行政部门认定属于工伤的,可以直接认定劳动者与用人单位建立了劳动关系,只能建立了劳动关系,劳动者才能认定为工伤。二、相关法律规定《中华人民...
关于印发《建设部2001年立法和执法检查计划》的通知...
国务院关于贯彻实施《中华人民共和国立法法》的通知...
转发国务院办公厅印发关于进一步加强国务院立法工作几点意见和1999年立法工作安排的通知...
转发省政府法制局关于1998年立法工作安排的通知(附请示)...
国务院经济法规研究中心关于加强经济立法工作的几点建议...