劳务派遣工资福利待遇 劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司(用人单位),支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩...
国外劳动赔偿趣事: 法国一名员工每个月5000欧元,折合人民币3.5万元的薪水,不用上班,这个状况持续12年,现象本身已经让人无法理解,居然还要状告老板耽误自己的前程。这名员工称,自己知晓公司的...
小陈,1988年出生,2009年10月受聘于南京某机电技术有限公司,从事仓库保管工作,第一次合同从2012年12月1日至2013年11月30日,此合同到期后,至今没有签订第二次劳动合同,但单位一直...
企业用工的三大误区误区1实行综合工时制可以不付加班费 北京一便利店员工李某每周一、三、五、日上班,每次上班时间为9时至21时,有时周末因顾客多也要上班,但从未领过加班费。结果李某以其每日工作超出...
收集加班证据索要加班费 《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。 很多单位都会让...
习大大在2015年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出,要不断增加一线劳动者的报酬,那么何为一线劳动者呢?一线劳动者是指最基层的工作人员,主要是指最基层的工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众...
工资支付暂行规定 第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个...
恶意欠薪司法解释全文: 根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下: 第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定...
山东省企业工资支付规定 《山东省企业工资支付规定》已经2006年7月10日省政府第72次常务会议通过,现予发布,自2006年9月1日起施行。 第一章总则 第一条为规范企业工资支付行为,维护劳...
如果这种行为得不到有效的惩罚,那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。因此,在刑法中增设恶意欠薪罪,对规范劳资关系、稳定社会公共秩序和增强社会公众的安全感无疑将起到举足轻重的作用...
关于印发《建设部2001年立法和执法检查计划》的通知...
国务院关于贯彻实施《中华人民共和国立法法》的通知...
转发国务院办公厅印发关于进一步加强国务院立法工作几点意见和1999年立法工作安排的通知...
转发省政府法制局关于1998年立法工作安排的通知(附请示)...
国务院经济法规研究中心关于加强经济立法工作的几点建议...