在10月21日,有网友在网上发布了一家公司倒闭后,同事搬走椅子和电脑的视频。随后,这段视频在网上引起了很多人的关注。
现在大环境不是很好,小公司生存的比较困难。10月23日,南京一家公司在不能继续经营下去倒闭后,老板已经把工资给结清了,然后再让员工选一个椅子和电脑主机搬家,这些就算是对员工的补偿了。而且公司的很多办公用品都是新的,能看出老板对员工还是非常不错的。
在网上很多也有很多网友对这位老板的行为进行了赞赏,认为他对员工非常不错,这种把公司家产分给员工的行为非常大气。
这位老板的做法非常正确,履行了对劳动者的责任,没有拖欠员工的公司。还对员工进行了一定的补偿,虽然这些物品的价值并不是很高,但能看出老板对员工的别有用心,对员工的愧疚。
这两年随着疫情的出现,很多公司的发展并不好,有的公司甚至还会出现拖欠公司员工的行为。公司作为甲方,就要对员工负责,要及时支付员工的工资,这也是最基本的。这种拖欠劳动者公司得行为,是对劳动者的不负责,没有履行的自己的责任。
每一个劳动者的权益都是受法律保护的,劳动者在遇到没有发工资等损害自己利益的行为时,要拿起法律的武器来维护自身的合法权利。公司也要尽到自己的责任,对每一个员工负责,不能做出损害劳动者利益的行为,否则法律就会对公司的行为进行处罚。
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