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[劳动合同]拿走劳动合同告公司是否可以

发布时间:2020-11-06 16:58:09

阅读量:18892

  一、拿走劳动合同告公司是否可以

  拿走劳动合同告公司是可以,辞职劳动合同是可以拿走一份的,这个做法是合理的。劳动合同一式二份,由用人单位和劳动者各执一份。你的那份劳动合同属于你个人,与单位无关,可以任意处置。用人单位的那份劳动合同属于用人单位,按照法律规定用人单位应当保留离职劳动者的劳动合同至少两年。

  二、劳动合同有哪些作用

  劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。包括变更后的劳动合同文本,法律规定均要求由用人单位和劳动者各执一份。


来自:仟律网

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相关分类: 济南市推荐律师 劳动合同

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董先雨律师

董先雨律师

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