放假通知：国庆节加中秋节8天连休，你快乐了吗？

前言：

做为无数上班族羡慕的教师职业，一年有两次长假，都任性的写下“世界那么大，我想去看看”辞职走人去看世界了。

必须说，作老师的朋友们是比较快乐的。在一年的寒假和暑假期间，还有其他正常假期。热爱旅行的老师和朋友们利用这两个长假来安排行程。

那些忙于工作，没有固定休息时间，基本上没有周末的服务行业工作人员可能更加期待的就是国庆节了，因为好歹可能会得到一两天的休息。

不过，今年的国庆节，正好和中秋节赶到一块，放假通知也已经发布了。

国庆节+中秋节8天连休：10月1日至8日放假调休，共8天；9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

听到这个好消息，你快乐了吗？

有些人有假期，可能会没有工作，所以，带薪休假又是一个让人羡慕的政策，那么关于带薪休假，有什么要注意的知识点呢？【法智普法】带薪休假的相关知识点

一、

1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

2、单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

二、

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。

2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

三、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

法智小结：

国家规定的带薪假期有法定节假日，法定节假日是元旦节，春节初一，清明节4月5号，劳动节5月1号，端午节农历五月初五，中秋节八月十五，国庆节10月1~3日。除了法定节假日还有婚假、产假、丧假等等都是带薪假期。

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