什么是企业法律风险？

     概念：企业法律风险指基于法律规定或合同约定，由于企业外部法律环境变化或法律主体的作为或不作为，而对企业产生负面法律责任或后果的可能性。

     特征：

（一） 与法律规定或者合同约定相关

         这是企业法律风险区别于一般商业风险的根本特征。法律风险的产生归根结底是因为相关法律规定或合同约定的存在。这种关联既可能是直接的，如常见的违规或违约风险；也可能是间接的，如企业未及时履行法律或者合同赋予的权利，而导致利益受损。

（二）发生的结果具有强制性

        企业的经营活动如果违反法律法规，或者侵害其他企业、单位或者个人的合法权益，通常情况下会导致企业承担相应的民事、行政甚至是刑事责任等法律责任。二法律责任具有强制性，一旦发生，企业必须被动承受。

（三）发生的领域十分广泛

        企业的所有经营会哦懂都离不开法律规范的调整，企业实施任何行为都需要遵守法律规定。法律是贯穿企业经营活动始终的一个基本依据。企业与政府、企业与企业、企业与消费者以及企业内部的关系，都要通过相应的法律来调整和规范。因此，企业法律风险存在于企业从设立到终止的全过程。

（四）具有较强的可预见性

        企业法律风险是基于法律规定或合同约定产生的，而法律规定或合同约定最基本的功能就是明确告诉当事人应该做什么、不应该做什么。因此对于当事人来说，企业法律风险是可以预见的，即可以通过对法律规定或合同约定的解读，预先判断出那些行为可能会给企业带来法律风险，以及风险发生后会给企业带来什么后果。

     企业作为市场经济的主体，在经营过程中难免会遇到各种风险其中破坏性最大的就是法律风险，一旦爆发，轻则给企业造成严重损失，重则危及企业生存。

      据统计，欧美发达国家企业平均寿命为40年，日本为30年，而我国企业平均寿命仅为7.3年，远远低于发达国家，其主要原因就是缺乏法律风险管理的投入、教育和服务。

      目前我国大部分企业都不太重视企业法律风险防范，只有当出现了法律风险发生是才会想到用法律手段去补救，其实法律风险是可以事先防范和避免的。企业法律风险的事先防范能使企业遭受不必要的损失。   

—合同风险

       再没有诉讼经验丰富的律师进行风险评估和利弊分析的合同，双方权利关系不明确，一旦出现纠纷，将会处于极其不成损失。
—投资风险
       没有科学的投资决策体系，各类投资项目论证不利，收益低下亏损，股东之间不合作或者环境变化、市场影响、资金周转等等没有提前预估风险及制定风险规避方案，导致项目失败

—人事风险

       企业对董事、监事、经理、管理人员或技术人员任用或管理不当，无充分授权，或精英人才流失，无合格员工，员工大面积（集体）辞职。

—成本增加

       企业内部建立较好的法律法务部门，每年开支（每月固定工资、四金及固定场所设施）应在十万甚至更高，而外聘法律顾问则不足上述开支的一半或更少，而且费用和服务皆可一根据企业情况协商。另外一旦企业遇到诉讼再聘请律师，律师费用付及各项诉讼费用也远不止顾问费。

—市场风险
       我国与他国之间的经济政治关系，对市场的影响也是巨大的，外交关系恶化，导致正常经贸和技术合作的终端或者终止。
—体制风险
       企业因选择企业制度，法人治理结构，组织体系，激励机制不当而运作困难或内耗增大，或公司期限届满面临解散清算。

—形象受损

       也可以称公关危机，企业因多种原因，如产品质量不合格、劳资纠纷、法律纠纷、重大事故被公众媒体曝光，而使企业信誉急剧下降。利的状态。