那些不符合老板的异常和变态美感的人将被强行贴上恶意标签,例如“丑陋”,“老”和“无价值”。如果您不遵守洗脑的精神,则在公司会议上将受到批评。
令人心碎的是,与会的同事对恶霸的执着和奉承,而刺耳而令人毛骨悚然的笑声像噩梦一样在耳边徘徊。我试图安慰Yamy,说五斗米折腰的无奈,但我无法说服自己。
我不想看一个认真工作,关心朋友,感谢粉丝,执着于梦想的女孩失去了开花的机会。从今天开始,Yamy的工作和生活全都由我来守护,就酱。
回到事件的根源,“Yamy到底丑不丑”绝对不是一个确定的答案。就像情人眼里出西施一样,每个人都有不同的审美观点,对Yamy容貌的评价也肯定有所不同。但是Yamy外观的独特性无疑是毋庸置疑的。
员工和老板只是一种简单,直接和平等的雇佣关系。超出此关系的任何行为均应根据“无关个人”的评估标准来判断。
员工支付自己的劳动,而老板支付报酬。这种关系是简单,直接和公平的,当任何一方认为自己遭受了损失时,他都可以通过辞职或解雇来终止劳动关系。但是在实际的工作场所中,确实存在着许多超出这种简单关系的情况。凡是对那个陌生人有利的,他可以认可;凡是对那个陌生人不利的,他无需认可,可以认为其他人长相不好,但保持沉默和友好是教养。
各路团队制造出的几大热搜,“徐明朝是玲花老公”、“徐明朝”、“黄子韬为Yamy发声”、“职场PUA”、“火箭少女成员力挺Yamy”、“yamy发解约函”等热搜话题相互之间协同呼应、彼此炒作、互赠流量,为主要的爆料点“Yamy公司会议录音”提供了有力、持续的热度支撑,有力的火炮支援可以让“Yamy丑”事件长时间霸屏热搜,最后笔者并非主观认为Yamy相貌丑陋,那么说别人丑犯法吗?
说别人丑犯法吗?
一般来说他人的“丑陋”是一种民事侵权行为,公开侮辱他人可以受到公共安全的惩罚;情节严重的涉嫌构成侮辱,应承担刑事责任。
根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条:以书面或口头传播他人隐私,或捏造事实公开侮辱他人人格,或使用侮辱,诽谤等手段损害他人声誉并造成某些影响,应视为侵犯公民声誉的行为。
根据《治安管理处罚法》第四十二条第三款规定:公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处五日以上十日以下有期徒刑。对下列拘留,可以并处500元以下罚款。
根据《刑法》第二百四十六条规定:利用暴力或其他手段公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的,情节严重的,处三年以下有期徒刑,拘役,监视或剥夺政治权利。
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