导读：在公司受伤或者是因为工作受伤，员工是可以提起工伤鉴定报告，获得工伤赔偿。但是不是所有在公司受的伤都可以获得赔偿，就比如下面这个案例中，王某确实是在为客人进行服务的时候受的伤，但是这份服务时性服务！

案件回顾：

王女士在洗浴中心工作，平时做的就是为客人按摩之类的，但是有时候也会私下里向客户提供性服务。有一天王某为男客人张某提供按摩服务，一来二去，两人达成了性交易，然后与客人发生性行为。随后，王与客人就家庭事务进行了交谈。在此过程中，两人突然发生争吵。张某情绪十分激动，拿起旁边的水果刀刺向王某，导致王某受伤。后来，王某被送往医院救治，花费数万元医疗费，医生说康复疗程就需要半年的时间，期间肯定是没有工作或收入。

王某认为，她所在的洗浴中心应承担赔偿责任，至少要赔偿她的医疗费、工作损失、营养费、精神损害费、后续治疗费、护理费和其他费用。有人给王某一个主意，因为这是她在接待客人时受到的与工作有关的伤害，属于工伤的，公司应当按照工伤标准给予一定的赔偿。

因此，王女士以自己作为洗浴中心的一名雇员，在工作过程中受伤为由，向社保局提交了一份工伤鉴定的申请表。后来，社保局认定王某不符合“因在工作时间和在工作场所履行工作职责而遭受暴力和其他意外伤害的情况”，也没有满足确定与工作有关的伤害的其他条件。实际上，主要原因是他们认为，王女士在提供性服务期间受了伤，那不能算是工伤。

她自己做这些非法事情，提供非法服务，遭受了伤害，所以她只能承担责任。此外，张某故意伤害王某，她可以直接要求伤害她的侵权人赔偿侵权损失，并且不应通过确定工伤来获得赔偿。

然而，王女士拒绝接受并向法院提起诉讼，要求认定工伤。

本案争议的焦点是，从事非法服务受到的伤害是否是工伤？卖淫服务不受法律保护，卖淫过程中的伤害是工伤吗？尽管洗浴中心明确规定不能提供非法的性服务，但众所周知，有些洗浴中心提供这些性服务，并默许允许甚至鼓励员工提供这些非法的性服务以增加收入。

仟律网在线：

《工伤保险条例》的立法目的是，在保护劳动者合法权益的前提下，切实保障其在劳动中受到伤害的工人的待遇和经济补偿。

如果法律法规明确卖淫是违法犯罪行为，那么这就不是《劳动法》范围内受法律保护的合法工作。王某受到的伤害不属于《工伤保险条例》所保护的行为，因此，不应将其遭受的伤害视为工伤。