“超级不想上班!” 不少上班族早晨要告别被窝时, 都会冒出这样的想法。 但是, 大多数人还是起来上班······ 不过, 山东的孙女士“不走寻常路”, 近日,她跟领导请了个假, 理由是—— 遭到了猥亵、抢劫!
虽然报警当天休息了一天,可是孙女士因涉嫌谎报警情,被济南市中警方处以行政拘留五日并罚款200元的行政处罚。到底怎么回事?快来一起了解~ 女子报警称遭猥亵抢劫 1月6日早上5时许,山东省济南市中区公安分局七贤派出所接市民孙某(34岁,济南市人)报警,称在公交车站被人捂住嘴后猥亵并抢走现金12元。接到报警后,值班民警立即赶到现场,找到了面色有些惊慌的孙某,并将其带回派出所调查。 据孙某讲,侵犯她的是一名年龄在30岁左右的黑衣男子,而且身上还有酒味。 办案民警: 民警查监控发现疑点 对于孙某描述的抢劫嫌疑人的形象,专案组民警专门到附近的两个工地进行走访,了解到工人在那个时间根本不可能出来。与此同时,民警调取了公交站牌附近的监控,没有找到穿黑色上衣30岁左右的男子。 民警随后将调取的监控范围进行扩大,从而调取了孙某小区门口的监控,并发现一些奇怪的事情······ 办案民警: 看到民警查案认真,她怕了······ 孙某原本想着报警被抢如此少的钱民警根本就不会上心,可是看到民警如此认真地办案心里也害怕起来。经过四天的侦查,民警确定孙某所报警情有问题,于是再次将孙某传到派出所。面对民警出示的证据,孙某终于承认谎报警情的违法行为。 原来,孙某家住二环路南,而其工作的地方则在北园大街附近,每天都要在早上4点半左右出门,早上5点半上班,而晚上回家都要到10点多。平常,孙某都是让丈夫开车送其上班,可是1月6日其丈夫出差在外无法送她上班。觉得上班太辛苦,孙某就想着偷懒休息,于是编造自己被抢劫的理由来向领导请假。 虽然6日当天孙某被领导准假不用上班,可是随后数日过得战战兢兢。调查清楚孙某的违法行为之后,警方对其依法处以行政拘留五日并罚款200元的行政处罚。 网友炸开了锅↓↓↓ 买1送5,还有免费饭盒······ 每天4点半出门上班, 10点多才回到家, 也是够辛苦的······ 不过, 普法小编提醒,工作再辛苦, 也不能做违法的事情啊! 请假的正确姿势 01 事假:可不批 职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在于用人单位。用人单位可以根据员工请事假的具体情形作出是否批准的决定。 当然,这要求用人单位要完善自身的规章制度,明确职工请事假的流程及批准权限,既要依据规章制度进行审批,还要综合考虑职工的实际情况。 02 病假:不能不批 公司对于员工请病假只有形式上的审核权,患病员工提供医院出具的生病证明,履行请假审批手续,单位不能不批准。 03 带薪年休假:与单位协商 带薪年休假是法定的请假理由。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,或集中休假或分段休假。 04 婚假:要批,也可协商 婚假是法定的请假理由。符合法律规定手续的员工请婚假,单位原则上应当予以批准,也可以结合工作进度与职工协商具体的休假日期。 来源:齐鲁晚报、工人日报客户
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