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我在一家公司上班快一个月,公司最近出制度说如果没达到公司制定目标,乐捐70元,如果当天没交,第二天就140元,以此类推,每天都有目标。因为公司没和我签合同和买社保,现在申请离职,因为还在试用期,但是公司说要7天后才可以离职,而且也要考核目标。想问下律师这种情况怎么处理。...

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疫情状况下 在家做线下销售是否给工资...

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买了一件衣服,用微信支付的,衣服收到和她说的质量不同,现在卖家不肯退货,也不退钱怎么办?...

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在超市做临时工 春节工资不加 还要加班...

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我老公在工地干活摔伤,脾破裂做了摘除手术,内脏其他器官损坏出血和身上有骨折,住ICU8天后转入普通病房,目前还在治疗中。现在费用是公司负责的,想咨询下,接下来每一个流程家属需要做什么,怎样能得到赔偿,并且最终能得到多少钱赔偿,若是后期公司不再拿钱,或者不给赔偿,那我们应该怎么做。...

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浏览人数127

个体私人经营的水果店,想要离职,已多次提前打过招呼。老板以找不到人为由,多次言语威胁不准离职,有离职不发工资,威胁人生安全等言论。现在已经离职不干了,老板不肯支付工资。向劳动局举报应该有什么样的流程?金额小会不会受理?人生安全的威胁是否可以起诉?...

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浏览人数173

在公司上班,很多不合理的事项,不打算干了,如何收集证据获得补偿...

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浏览人数237

请问我2018一月份正式入职至今,满一年年假5天,公司说我在今年一月后开始按每两个月一天年假给我算年假,请问这样合法吗?...

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浏览人数340

你好,我在公司是出纳,同时也做着人事的工作,我在做考勤表的时候,财务主管一个月都不按时打卡,我让她申请补卡,结果她不愿意还说我不会做人,然后让我自己申请调部门,或者自己辞职,请问她这样做合理吗?我在完成自己的工作让人说成不会做人。我在工作上没有什么差错,凭什么让我自己请辞...

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浏览人数162

律师您好!事情是这样,我公司因为经营不善一直亏损,所以要开源节流裁员但又不愿经济补偿,现在以迟到及旷工为由解聘了我,我已经申请劳动仲裁但是公司不愿调解,之后要开庭,想咨询下这个官司我要如何应对,具体情况可能电话沟通比较清晰,谢谢...

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