《工伤保险条例》第14条第6款规定，职工在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

　　第62条第2款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　看出，构成此类工伤和用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提：

　　1、是发生在上下班途中。

　　2、是对象只能是“职工”。

　　小方当时只是去领工资，并非是上下班途中。同时，小方也不属于原单位或新单位的职工，因为“职工”是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。小方与原单位的劳动合同已到期终止，而据《劳动合同法》第10条第3款“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同、劳动关系自用工之日起建立”的规定，小方与新单位的劳动关系还未正式建立。因此，对小方的交通事故，原单位和新单位都没有承担工伤赔偿的责任。