案 例

　　某公司一名员工下班回家，在进入所在小区居民楼等待电梯时，不小心脚下踩虚，把脚扭伤了。

　　该员工认为，自己是在上下班途中受到的伤害，应该认定为工伤。公司想知道，这种情况能认定为工伤吗?

　　解 答

　　根据《工伤保险条例》关于认定工伤的标准来看，该员工的情况不属于工伤。理由如下：

　　❶该员工发生伤害的地点并非在工作场所或单位指派工作范围内，而是在其所居住的小区内。

　　❷该员工受伤的时间不是工作时间，而是其下班回家期间。

　　❸该员工受伤的原因不是上下班途中发生的交通事故等，而是自己不慎扭伤的。

　　所以，该员工的此种情况不属于工伤。

　　需要指出的是，工伤认定的条件和标准是法定的，不能任意扩大。企业和员工不应当认为只要发生在上下班途中的伤害都属于工伤。即使员工在上下班途中发生交通事故，也需提供能够证明自己在事故中并不负主要责任的证明材料，才能确定是否属于工伤。

　　依 据

　　《工伤保险条例》

　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　来源：中国劳动保障报