劳动工伤律师：遭遇工伤怎么办?如何保障我们的正当权益?怎么知道自己算不算工伤?建筑业农民工为什么必须参加工伤保险?虽然大多数职工平时涉及工伤保险的机会不多，但它却是关系我们切身利益的一项重要的福利和社会保障制度。

　　问：什么是工伤保险制度?参加工伤保险的好处有哪些?

　　答：工伤保险，又称职业伤害保险。是用人单位缴纳工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

　　参加工伤保险的职工发生工伤后，可以按照规定及时、足额享受由工伤保险基金支付的工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置和各项生活保障待遇等，生活保障待遇包括一次性待遇和长期待遇，从而解决职工工伤后的医疗救治和基本生活保障等问题。

　　问：哪些单位应当依法缴纳工伤保险费?

　　答：根据国务院最新修订的《工伤保险条例》规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

　　问：建筑业职工参加工伤保险的必要性以及参保形式是什么?

　　答：建筑业职工参加工伤保险，既是贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求，更是落实依据法律法规规定，是用人单位的法定义务。因此，建设单位在施工之前，必须为所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工办理参加工伤保险手续，没有办理的，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。

　　针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。

　　问：建筑业职工参加工伤保险，个人需要缴费吗?

　　根据《社会保险法》第三十三条、《工伤保险条例》第十条规定，职工参加工伤保险，所有费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

　　问：建筑工地按项目参保后，哪些人员将纳入保障范围?

　　建筑工地按项目参加工伤保险后，工伤保险将覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。即本建筑工地按项目参加工伤保险后，在本建筑项目施工中发生事故经认定为工伤的，均可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

　　问：建筑业职工发生工伤后该怎么办?

　　(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关申请材料。具体包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

　　(2)工伤医疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤，应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以现就近的医疗机构急救。参保工伤职工治疗工伤所需要的费用按规定从工伤保险基金支付。

　　(3)工伤康复。工伤职工到签订服务协议的康复机构进行康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　(4)劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　(5)工伤保险待遇。已经参加工伤保险的建筑业职工受到事故伤害或者被诊断为、鉴定为职业病经认定工伤后，按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。