一是明确了市、区两级工伤认定管辖范围。对市、区两级人社行政部门管辖分工进行细化，公布了14家由市人社局直接负责工伤认定的跨省市流动作业单位（系统）名单，其中大部分为中央驻津单位。

二是明确了本市用人单位下属分支机构的管辖政策。按照合法、就近、便民的原则，根据有关法律法规对分支机构民事主体地位的规定，明确不具备法人资格的分支机构经依法登记注册的，可以由注册地负责认定管辖；对虽未依法登记注册但已经独立参保的分支机构，可以就近由参保地管辖，确保工伤申报及时方便。

三是明确了外埠进津单位的管辖。对外埠进津生产经营单位，在坚持注册地、参保地管辖顺位的基础上，明确了“既未在外埠参保又未在津登记注册或参保的”外埠进津单位，由在津生产经营地的区人社部门管辖，填补了政策空白，保障职工受伤“有人管”。

四是明确了市级指定管辖权限。对区人社行政部门之间因管辖产生争议且协商不成的情形，由市人社行政部门指定管辖。按照“首问负责”的原则，由最先接到申请的区人社部门履行管辖程序，坚决防止出现推诿扯皮和不担当不作为现象。