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湖南一女子因奶奶病危请假奔丧,4天时间被扣3000元工资

发布时间:2022-11-10 10:35:24

阅读量:10625

    近日,在长沙工作的小李,因奶奶病危请假回家。小李一开始和公司请了4天假,但奶奶突然离世。小李就多呆了一天,一直在陪伴奶奶。

    在小李回到公司上班后,却得知自己超过当月休假一天,要扣掉3000元的工资。小李自己也不了解,自己走的请假程序,不知道为什么要扣3000元的工资。小李是几个月之间来到的这个公司,这是一家传媒公司,小李的职位是娱乐主播,每月完成时长的工资是4000元。

    在小李得知自己被扣了将近1个月的工资时,她就向公司申诉,没有想到公司的负责人却把她踢出了工作群,也不让小李进入公司了。

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    而公司反应一次只能请3天的假,超期的话就要扣除保底工资。小李请假已经超过了3天,就要扣除保底工资3000元。而且奶奶不是直系亲属,小李也没有提供相关的视频和医院的病危通知书。小李决定公司不能处理这件事的话,自己就通过法律的方式来处理。

    很多网友也是对公司的做法不理解,奔丧本来就是正常的假期,扣除3000元的工资确实不应该。

    奔丧本来就是属于正当理由的请假,而超出请假一天就要扣3000元,却是不合理的行为。公司还不支付小李的工资,小李就是想拿回自己的工资。

    而小李在面对公司的这种情况时,及时去维护了自己的权益。而公司在处理问题时的做法确实欠妥,公司应该保障员工的基本利益。

    当我们员工在面对公司的不合理要求时,要及时去维护自己的利益,必要时还可以通过法律的途径来解决,劳动者的利益也是受法律保护的。员工的利益是很重要的,公司也要对员工的利益进行保障,让员工不受伤害。


来自:仟律网

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