在劳动关系中容易产生劳动纠纷的一般是员工的社保，没有及时购买，员工的工资没有及时的发放，或者是离职以后员工的工资被拖欠，那么如果我们要提出我们的一个劳动诉求，那么劳动诉求他的一个范文怎么写呢?接下来由仟律网小编为大家带来劳动诉求书范文怎么写的详细知识，希望帮助到大家。

　　一、劳动诉求书范文怎么写

　　原告：王××，男，45岁，原××公司职工，

　　住××省××市××镇××号。电话：××××××。

　　被告：××公司住所地：×××市××区

　　法定代表人：××，男，48岁，职务：董事长，联系电话：××××××

　　案由：×××劳动争议

　　原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。

　　请求事项：

　　诉讼理由及事实如下：

　　此致

　　×××人民法院

　　具状人：(签章)

　　年月日

　　附：副本_____________份;

　　物证_____________件;

　　书证_____________件。

　　说明

　　1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。

　　2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。

　　3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。

　　4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。

　　5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。

　　6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件

　　7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。