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盗窃罪怎么判刑?

盗窃罪怎么判刑? 14444次浏览
盗窃罪怎么判刑? 2020-08-15 09:34:33
来源:仟律法律网

北京95后小伙离职前喝光老板收藏的茅台,被拘役4月,罚款1000元

前言:

俗话说,“离职见人品",本来小编还不太信,但是最近发生的一个事情让小编相信了这句话。

案件详情:

最近,北京大兴区人民检察院公布了一个案件:95后小伙刘某某因对工作不满打算辞职,但他决定走之前好好享受一下,偷偷喝光了公司经理收藏的多瓶飞天、生肖茅台酒。

依据案件证据,检察官将刘某某的盗窃行为认定为“多次盗窃”,以盗窃罪对刘某某提起公诉。后刘某某被判处拘役4个月,并处罚金人民币1千元。


【法智普法】盗窃罪怎么判刑?

刑法第264规定:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

本案中,被盗的酒均已被刘某某喝完,属于灭失物。被害人无法提供被盗酒的购买发票,也无有效价格证明,因而酒水的价值认定存在一定困难。

经过审查,承办检察官认为,本案不宜直接以价格鉴定意见作为认定盗窃数额的证据。根据《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定,二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。

【法智普法】员工离职时要注意的几点事情:
1、不要因个人不满对公司或领导进行报复。工作中的不满可以正常渠道沟通解决,既然选择了离职,就采取正常的流程提起辞职即可。

2、学习劳动法的有关知识。需要学习劳动法的有关知识,如离职及赔偿等方面,实习期自己主动离职,只要提前3天书面通知单位即可,若正式员工自己离职,需要提前1个月告知单位。若是公司解除员工合同,则需要提前一个月告知,还需按有关规定进行违约补偿。

3、通过正常渠道保护自己应得的利益。若员工和单位就赔偿金达不成一致意见,员工可向单位所在地的区级劳动仲裁部门提请仲裁,若还是不能达成协议,可向当地法庭提起诉讼判决。


法智律师网小结:
小编认为,员工离职时,不管有多大的委屈和不满,还得按劳动法来办事,更不能采取违法犯罪的手段来报复单位或领导。采取这样极端的行为必将受到法律的制裁,不能因小失大。

盗窃罪怎么判刑?
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郝建山律师
山东鲁泉律师事务所


专长:
擅长借贷纠纷、合同纠纷、婚姻继承、建筑房产、事故赔偿、知识产权、刑事辩护等法律事务
简介:
<p> 郝建山,专职律师,专利代理人,任职于山东鲁泉律师事务所,具备扎实的专业素养和丰富的办案经验,擅长借贷纠纷、合同纠纷、婚姻继承、建筑房产、事故赔偿、知识产权、刑事辩护等法律事务,多年来秉承“受人之托,忠人之事”的原则,维护当事人的合法权益,得到当事人的一致好评。 </p>
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