济南市
[登录] [注册] 律师入驻
  • 律师入驻

    手机浏览

    手机扫一扫,浏览更便捷

    或在手机浏览器中输入
    www.fadoudou.com

  • 微信扫一扫,随时问律师

    公众号

    微信扫一扫,随时问律师 微信扫一扫,随时问律师

    关注微信公众号
    随时问律师

  • 微信扫一扫,发现身边律师

    小程序

    微信扫一扫,发现身边律师 微信小程序找附近律师

    或搜索微信小程序
    找附近律师

专业的法律咨询与律师服务

您所在的位置:首页 >法律知识>学知识

因为工作原因自杀,会被认定为工伤吗?

发布时间:2020-07-31 17:00:06

阅读量:18864

武汉协和女护士坠楼疑因与领导冲突,曾痛斥其腐败,事发监控坏掉

案件详情:

7月29日上午10:45,武汉协和医院发生一起坠楼事故。坠楼者是协和医院心内科护士,抢救无效死亡。这位坠楼的护士是家庭中唯一的女儿,在医院工作不到五年。医院的相关人员说,事发时医院的监控系统坏了,母亲听说女儿在坠楼死亡后几次晕倒,只剩下一个不到两岁的孩子在家。

目前,武汉协和医院网站对此消息作出回应,7月29日上午10:45,我院不幸发生一起坠楼事件。坠楼的人是我们医院的一名护士,经抢救无效死亡。我们对此深表遗憾,并将积极与家人和有关部门合作处理善后事宜。我们向死者表示深切哀悼,对家属表示深切哀悼。

关于协和医院女护士从楼上掉下来的原因,微博网友“叫我安然君”在微博上发帖说,协和医院一线女护士在疫情期间给他发了一条私信,质疑医院护理部主任对隔离病房保障问题。

在疑似曝光的该护士朋友圈显示,表明该女护士在去世前与护理部门主任发生冲突。内容大致是护士谴责领导的腐败。她们在抗击这一流行病方面非常努力,但她们根本没有抱怨,也没有因为危险而退缩,但是她不能忍受护理部门不合理的要求,让她们不佩戴防护服去接触患者。她与护理部主任的冲突发生在一月份,当时疫情正处于爆发时期。

这个事情的真相还在进一步调查中,希望能够还跳楼护士一个公道,或许正是她是用生命去换取真理,但是一个二岁的孩子却失去了妈妈。

法律咨询.jpg

有人告诉了小编自己的亲身经历:疫情期间被安排到最危险的地方的大部分都是领导不喜欢的,护士长、护理部从来都不是替护士着想的,是打压折腾护士的,理解一个没有背景的小护士各种不公对待,恨不得你上一线感染上,反正我明白她的遭遇!她只是用自己的死换来了全国大多数护士宣泄的闸口!曾经我也是护士,一直被打压,一个护士长真的手握科里护士职业生涯的生杀大权,还好最后感谢我老公给了我辞职的物质生活条件,我辞职很多年了!8年的职业生涯从没有一丝留恋!可以说很多优秀有经验的护士辞职并不是因为工作辛苦,是工作心累。

不管事情的真相是什么,如果护士是自杀,因为工作原因,那么,会被认定为工伤吗?

【法智普法】因为工作原因自杀,会被认定为工伤吗?

根据月份新出的社会保险法第三十七条第三款

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

根据中华人民共和国工伤保险条例 第十六条第三款也将自杀作为除外责任。

法律知识.jpg

第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的。

综上所规,自杀是不能作为工伤的。

法智律师网小结:

如果您对此问题还有疑问的话,可以直接来电咨询我们法智律师网的在线律师。或者通过法智律师网的委托你所在地区的专业律师来帮助你。




来自:仟律网

2867

相关分类: 济南市推荐律师 自杀工伤工伤保险条例 劳动纠纷劳动仲裁工伤赔偿

发表评论

用户评论

精选问答

灵活就业合同可以随便盖章吗?

灵活就业合同可以随便盖章吗?

律师解答 灵活就业合同不可以随便盖章,合同双方盖章签字就具有法律约束力,并且灵活就业合同因此而生效的,是具有法律效力的。如果之后发生违约行为的,行为人需要因此承担相应的违约责任,赔偿损失。...

时间:2022-06-09 13:45

892次阅读

加班调休有效期多久

加班调休有效期多久?

律师解答 加班调休没有有效期,加班应当向劳动者支付加班工资。我国法律没有规定加班调休的有效期,但规定了劳动者如果在工作时间以外,进行加班的,用人单位应当依法向劳动者支付加班报酬。...

时间:2022-06-09 11:19

906次阅读

建筑工地农民工交税吗?

建筑工地农民工交税吗?

律师解答 达到个人所得税起征点5000元的,需要交税。建筑地的农民工如果工资达到5000元的,需要缴纳个人所得税,但建筑工地工人的工资普遍较低,大多没有达到5000元的起征点,因此基本不需要缴纳个人...

时间:2022-06-09 11:03

883次阅读

工资没发告劳动局拿回几率大吗?

工资没发告劳动局拿回几率大吗?

律师解答 工资没发告劳动局拿回几率较大。公司没发工资,劳动者可以和公司进行协商;协商不成,到当地劳动局劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿;仍旧拖欠工资的,可以向当地劳动局申请仲裁,...

时间:2022-06-09 11:03

693次阅读

劳动辞职不批怎么办

劳动辞职不批怎么办?

律师解答 辞职不批的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要获得用人单位的批准就可以解除劳动合同。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位不批准签字,也可以在30天以...

时间:2022-06-09 10:51

733次阅读

孟庆波律师

孟庆波律师

公司、合同、侵权、劳动争议类案件…

咨询我

热门推荐

上班途中被人当成情敌杀了,一二审:是工伤!高院:纯属拼接法条,撤了!陪客户喝酒后死亡,能否认定为工伤?工作7天遭遇工伤,公司拒绝承担医疗费,怎么办?家属放弃治疗会影响工伤认定吗?法院说理太精彩了!高院案例:提前40分钟下班途中发生“非本人主要责任的交通事故”,应否认定为工伤?最高院以案例明确:司机走路去停车场开车摔伤,属于工伤吗?律师居家办公突发疾病去世,人社局:存疑,坚决不认工亡!法院判决 ......居家办公发生意外,算工伤吗?64岁员工下班打卡时猝死,能否认定工伤?最高院 人社部:5种情形下,无需确认劳动关系,责任主体亦可能承担工伤保险责任最高院判例:请假回宿舍休息死亡可视为工伤!最高法:包工头因工伤亡可认定工伤赔大了!没有劳动关系,用人单位仍承担工伤保险待遇责任的5种情形员工醉酒驾驶无牌摩托车身亡,家属能享受非因工死亡待遇吗?(高院再审)上班时身体不适,下班后在家猝死,能认定工伤吗?(高院再审)最高法公报案例:工伤裁判观点汇总(2004-2022)下班去男朋友家路上出车祸法院不认工伤,去女朋友家呢?结果有意思了!职工是否属于“因工外出”受伤的举证分配和司法考量“劳动关系、劳务关系、承揽关系”3者间的区别用人单位未缴纳工伤保险,员工受工伤后谁来赔偿?案例:工伤与侵权竞合的处理高院案例:员工陪客户食堂用餐醉酒后猝死,能否认定为工伤?酒后猝死,能否认定为工伤?工伤认定必备6个知识点|转需人社部关于修改上下班途中交通事故工伤认定建议的答复重磅!2022年一次性工亡补助金标准确定:948240元|全国统一入职时已超退休年龄,64岁打下班卡时猝死算工伤吗?(高院再审)最高法会议纪要:职工在家加班期间突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡的,可否视为工伤?最高院判决:单位承担工伤责任不一定要有劳动关系自愿参加公司组织的旅游活动中猝死算工伤吗?(高院再审)惨!上班时被精神病同事砍死,算工伤吗?领导因批评下属,下班途中被打爆头,算工伤吗?(二审判决)人社部公布新规,2022年1月1日起施行(全文)入职时已超过退休年龄,还能申请工伤认定吗?最高法院:超过工伤申请法定期限,仍可进行认定的5种情形+解读上班第一天就辞职,回家途中交通事故死亡,法院:属工伤!