【法智问答】

网友提问称：在工作的时间取快递摔伤了，算不算工伤呢？

法智回答：在工作时间外出取快递摔伤的话，是不是工伤需要分两种情况来说：

第一种情况，若所取的快递是为工作单位进行采购的办公类的物品的话，是可以被认定为工伤的；但是，如果取的快递是私人的物品，就不能算做工伤了。

下面法智律师网小编为大家解答几个在工作中可能会遇到的有关工伤的问题吧！欢迎大家阅读以下内容！

【法智普法】

1、阴雨天气，道路湿滑，在上下班的途中摔伤了，算工伤么？

法智回答：在上下班的途中受伤了，需要认定工伤的话，需要同时达到以下的条件：第一，在上下班的路上的受伤原因是由于发生了交通事故的话，在责任的认定时，本人必须是非主要责任的一方。

所以，若遇到雨天路滑的情况，因为自己的不小心而摔倒受伤的话，虽然伤害是发生在上下班的路上，但没有受到非当事人负主要责任的交通事故的伤害，是不可以认定为工伤的。

2、在进入单位中后，还未到工作的岗位上，也没有到上班的时间，在单位中的路上、广场上、走廊中，以及楼梯、卫生间等地点摔伤的话，算不算工伤呢？

法智回答：根据我国的《工伤保险条例》第十四条之规定：在工作的时间前后，发生于工作场所之内，正在从事与工作相关的预备阶段，或者收尾性质的工作时，受到了事故伤害的，应被认定是工伤。

所以，上下班的前后，在单位内的地点步行或骑行收少了伤害，都是可以被认定是工伤的。

3、在工作的期间，感染了新型冠状肺炎，算工伤么?

法智回答：根据人社部的通知，其中明确了在新冠肺炎预防和救治的工作中，医护以及相关工作人员为了履行工作的职责，感染了新冠肺炎，或是因为新冠肺炎而死亡的，应该被认定是工伤，依照法律，享有工伤保险的待遇。

如果不是以上情况的话，感染了新冠肺炎是不可以被认定成工伤的。

3、在工作中，导致了腰椎病、颈椎病、视力下降等等，算是工伤么？

法智回答：依照我国《工伤保险条例》第十四条的规定：患有“职业病”的职工，是可认定是“工伤”的。

但是，在2013年由国家的四个部门发布的《职业病分类和目录》之中，法律规定的职业病主要由：尘肺病、呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病以及职业性肿瘤等等疾病。

所以，上班族中常见的腰椎病、腰椎间盘突出、颈椎病、视力下降等等，都是不包含在《职业病分类和目录》中的，即便是因为工作的原因才引发的这种疾病，也是不能算为“职业病”的，不可以认定成“工伤”。

4、外派、出差时受伤，算工伤么？

法智回答：在被工作单位外派以及出差的期间，由于工作事务、或者正常范围内的个人生活事情而受伤的话，例如出差时在交通工具上被开水烫伤、在住宿的酒店中洗澡摔伤、或是在住宿酒店中突发了心脏病、脑溢血等疾病造成死亡等等情况，一般情况下都是可以被认定为工伤或是因工死亡的。

但是，我国的《工伤保险条例》也有明文规定，如有以下情节之一的，是不能认定工伤的：故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的！