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专业的法律咨询与律师服务

米成亮律师

米成亮律师已认证

成都

四川嘉好律师事务所

米成亮律师于2010年3月取得A类法律职业资格,自2011年8月起作为专职律师开始执业,曾代理大量民事、刑事、行政案件,且为中共金堂县委宣传部、中融金剑(成都)安保服务有限公司、成都鑫典门窗有限公司等机关单位、国企、民企、台资企业提供常年法律顾问服务,具有丰富的法律应用经验和诉讼经验,专注为客户提供优质、满意的法律服务。...

13882236996

律师信息

米成亮律师

专职律师

米成亮律师于2010年3月取得A类法律职业资格,自2011年8月起作为专职律师开始执业,曾代理大量民事、刑事、行政案件,且为中共金堂县委宣传部、中融金剑(成都)安保服务有限公司、成都鑫典门窗有限公司等机关单位、国企、民企、台资企业提供常年法律顾问服务,具有丰富的法律应用经验和诉讼经验,专注为客户提供优质、满意的法律服务。

联系方式

姓名: 米成亮律师

电话: 13882236996

职位: 专职律师

详细地址:四川省金堂县赵镇十里大道时代锦城16号

所在律所:四川嘉好律师事务所

律师服务

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劳务派遣是否属于同工同酬?

问答简介: 【法律分析】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。“同工同酬”,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类岗位的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...

分类:劳动工伤

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分类:劳动工伤

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